Cautam, pentru departamentul nostru Resurse Umane, o persoana constiincioasa, disciplinata si riguroasa in realizarea sarcinilor, cu bune abilitati de analiza, organizare, atentie la detalii.

Poti deveni un HR Printmasters daca toate acestea sunt completate de dorinta de dezvoltare si de :

- studii superioare finalizate (domeniul economic reprezinta avantaj) sau curs efectuat de “Inspector Resurse Umane” si min. 2 ani experienta in domeniul administrare resurse umane si salarizare

- foarte bune cunoştinţe operare PC-pachetul MS Office si experienta de lucru intr-un program informatic acreditat de salarizare

- cunoastere foarte buna a prevederilor legislatiei muncii

- limba engleza – nivel mediu

 

Ca si Responsabil Salarizare, principalele tale responsabilitati vor fi:

- intocmirea documentelor de personal pentru angajatii noi, a actelor aditionale pentru modificari contractuale, a deciziilor de incetare a activitatii, suspendare sau revenire

- operarea in Revisal si transmiterea informatiilor in termenul legal

- administrarea dosarelor de personal ale angajatilor, tinand cont de toate prevederile legale

- eliberarea de adeverinte de salarizare, adeverinte de vechime si alte documente solicitate de angajatii companiei

- verificarea si centralizarea pontajelor, a tuturor documentelor legate de evidenta zilnica a angajatilor (concedii de odihna, note de lichidare, concedii medicale)

-calcularea efectiva a salariilor (tinand cont de toate documentele legate de prezenta, popriri etc.) si intocmirea declaratiei 112